من نحن

ًنعمل معاً .. نرقى معا

تتبنى منظمة الرواد للتعاون والتنمية في فكرها وبرامجها ومشاريعها المبادئ والقيم والسياسات الإنسانية المنسجمة مع مبادئ العمل الإنساني وحقوق الانسان والمواثيق العامة للمنظمات الدولية التي تؤطر العلاقة مع أصحاب المصلحة، وذلك لخدمة الإنسانية عامةً والمجتمع السوري خاصة ، دون تمييز عنصري أو عرقي أو ديني أو قومي ، والمساهمة في الاستجابة للاحتياجات الإنسانية الأساسية، وتوفيـر سبل العيش اللائق بما يحترم حرية الانسان وكرامته، والسعي الدائم لبناء وتطوير الموارد والقدرات وترشيدها وتكريمها، لتحقيق تنمية مجتمعية مستدامة بأبعادها الإنسانية والأخلاقية والقانونية والتعليمية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية، وعليه :
تتبنى منظمة الرواد للتعاون والتنمية في فكرها وبرامجها ومشاريعها المبادئ والقيم والسياسات الإنسانية المنسجمة مع مبادئ العمل الإنساني وحقوق الانسان والمواثيق العامة للمنظمات الدولية التي تؤطر العلاقة مع أصحاب المصلحة، وذلك لخدمة الإنسانية عامةً والمجتمع السوري خاصة ،
تلتـزم المنظمة باحتـرام الشرائع السماوية، والقوانيـن الوطنية، والميثاق العالمي للأمم المتحدة، والمبادئ العامة لحقوق الانسان، ومبادئ العمل الإنساني، ومدونات السلوك الأخلاقي، والمساواة، وعدم التحيز، وعدم التمييـز، على أساس الجنس أو الدين أو العرق، للفئات المستهدفة، وحل المظالم، ورد الحقوق، وحفظها.
تلتـزم المنظمة بتعزيز المسؤولية المجتمعية وتحسين ممارساتها، وإدماجها في مدونات المنظمة ومكوناته وشراكاتها، وتفعيل قيم العمل الجماعي والتشاركية، والسعي لما هو في صالح رفاهية المجتمع والارتقاء بالإنسان.
تراعي المنظمة مبدأ الاستقلالية، والحياد عن أي أيديولوجيا أو حزبية في برامجها، ومشاريعها الإنسانية.
تتبنى المنظمة مفاهيم الحوكمة المؤسساتية، واجراءاتها، والممارسات العمالية وممارسات التشغيل العادلة، والمشاركة في اتخاذ القرارات، بين الإدارة، وفرق العمل، والمستفيدين، وتوفير فرص التأهيل، والتدريب، داخل المنظمة وخارجها، وفق رؤية تنموية مستدامة، نحو مجتمع اقتصادي بنيوي ومعرفي.
تلتـزم المنظمة بتبني قيم الشفافية والافصاح والنزاهة والمصداقية والمساءلة والمحاسبة، واعداد التقارير الإدارية، والمالية، وعرضها وفق المبادئ المهنية المقبولة عموماً، وكل ما يرعى حقوق أصحاب المصلحة ويحميهما.
تسعى المنظمة إلى تحقيق إدارة الجودة والتحسين المستمر والإنتاجية، وتوظيفها وفق معايير التنافسية والتميـز في الأداء على مستوى البيئة الداخلية والخارجية، لتحقيق الرضى الوظيفي، وتطوير المهارات والكفاءات.
تعمــل المنظمة على تعزيز ثقافة العمل الإنساني التطوعي، والتوعية والتربية السليمة، وبناء الشراكات المجتمعية الإيجابية، وإشراك المجتمع المحلي، والاستثمار الاجتماعي التنموي، في التعليم والثقافة والاقتصاد.
تعمـــل المنظمة على التعاون والتنسيق الاستراتيجي مع الحكومات والمنظمات والمؤسسات ذات العلاقة.
تعمل المنظمة على التعريف بحقوق المستهلك وحمايته وتحديد احتياجاته والاستجابة المناسبة لتلبيتها.
تلتـزم المنظمة بالمعايير البيئية، ومنع التلوث، والتخفيف من آثار تغيـر المناخ، والاستخدام المستدام للموارد، وحماية البيئة والتنوع البيولوجي واستعادة المواطن الطبيعية.